Deine Vorteile im Überblick:
1. Einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten
2. Eine Qualifizierung innerhalb der expandierenden Aufzugsbranche
3. Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Unterstützung eines kompetenten Schulungszentrums in Berlin
4. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
5. Leistungsgerechte Konditionen mit eigenem Firmenwagen und Firmenhandy auch zur Privatnutzung
6. Flache Hierarchien, familiärer Umgang und dem guten Gefühl zu einem wirtschaftlich soliden Konzern zu gehören
7. Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Was dich bei uns erwarten wird:
8. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
9. Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie selbstständige Störungsbeseitigung
10. Beratung von Kunden und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
11. Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
12. Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
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Was dich ausmacht:
13. Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
14. Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
15. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
16. Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
17. Führerschein (Klasse 3 oder B)
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
18. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
19. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
20. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
21. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
22. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
23. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
24. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamRiwaPrüfer!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, Riwa Prüfer Aufzugstechnik, gerne unter (+49) 3070291255 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest Du unter
Riwa Prüfer Aufzugstechnik
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Ringstraße 44-45
12105 Berlin
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.