Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 42 – Steuerung und Baufinanzen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Technische/r Sachbearbeiter/in für Umstufungen und Straßenverwaltung (w/m/d)
Teilzeit 70 % Beschäftigungsumfang, befristet bis 30.10.2027 (Kennziffer 26010)
Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.
* Durchführung von Umstufungsverfahren und Widmungen für Straßenbaumaßnahmen im Bereich von Bundes- und Landesstraßen
* Aufstellung von Umstufungskonzepten mit den zu widmenden, abzustufenden, aufzustufenden und einzuziehenden Straßen
* Ermittlung der Erhaltungsdefizite an den auf- und abzustufenden Straßen und monetäre Bewertung (Kostenberechnung)
* Verfassen von Erläuterungsberichten
* Erstellen von Auswertungen aus der Straßendatenbank und weiteren Informationssystemen
* Aufstellung von Vereinbarungen zum Kostenausgleich der Erhaltungsdefizite
* Erstellen von Umstufungsverfügungen
* Abstimmung der Umstufungsunterlagen mit den bisherigen und zukünftigen Straßenbaulastträgern sowie mit dem zuständigen Fachressort im Verkehrsministerium
* Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar (z. B. Vermessung oder Infrastrukturmanagement); bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen
* Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, Straßenbauverwaltung oder sonstige öffentliche Verwaltungserfahrung ist von Vorteil
* Hohe Affinität für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange
* sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
* die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* einen sicheren Arbeitsplatz
* eine ausgewogene Work-Life-Balance
* eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
* ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
* einen Zuschuss für den ÖPNV
* ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
* Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine
Ihre Bezahlung:
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Gut zu wissen:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JBRP1_DE