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Riethmüller Europe GmbH ist einer der international führenden Entwickler und Hersteller von Event- und Dekorationsartikeln im B2B -Bereich. Seit 1855 bringen unsere Produkte Freude in eine bunte Welt, sowohl in der Film-, Sport- und Eventbranche als auch im privaten Bereich. Werde Teil unseres Teams!
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt…
Category Manager / Product Manager (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Dettinger Straße 148, 73230 Kirchheim unter Teck
* Mit Berufserfahrung
* 06.02.26
Deine Aufgaben
* Als Teil des Product Development-Teams bist Du verantwortlich für die Entwicklung von Produktkategorien, Optimierung des Produktsortiments und Analyse Kundenverhalten sowie Markttrends.
* Dabei koordinierst Du auch die Zusammenarbeit unter den Stakeholdern und
* Du bildest eine wichtige Schnittstelle zu Kollegen aus dem Qualitätsmanagement, Marketing, Vertrieb und der Beschaffung.
Dein Profil
* Persönlichkeit: Kreativität in Kombination mit ausgeprägter Analysefähigkeit zur Entwicklung überzeugender Produktideen sowie zur Bewertung ihres Marktpotenzials. Zielorientierte, belastbare und kommunikative Arbeitsweise. Starkes Interesse an Trends und Lifestylethemen.
* Arbeitsweise & Verantwortung: Selbstständig, zuverlässig sowie kunden- und ergebnisorientiert handelnd.
* Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Qualifikationen: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse.
* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Produktmanagement, Marketing, Betriebswirtschaftslehre, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
Unsere Benefits
* Arbeitsverhältnis: ein unbefristeter Arbeitsplatz von Anfang an.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld: als fester Gehaltsbestandteil (13,6 Monatsgehälter).
* Sozial- und Nebenleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
* Work-Life-Balance: damit du Beruf und Familie noch besser verbinden kannst, bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung, verschiedene Arbeits(zeit)modelle, Überstundenausgleich und ein bis zwei Tage die Woche mobiles Arbeiten.
* Erholungsurlaub: 28 Tage
* Dein Onboarding: du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch einen individuellen Einarbeitungsplan, einen Paten mit dem Ziel, dich dann an den Start zu bringen, wenn du dich sicher fühlst.
* Arbeitsplatz: offene und helle Büros mit viel Tageslicht. Kaffee-Ecken, Couch-Ecke und ein eigener Gartenbereich für Meetings und deine Pausen.
* Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Riethmüller „Du“-Philosophie: ein „Sie“ schafft Distanz, ein „Du“ macht ein Team und verbindet.
* Mobilität: kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen für dein E-Auto und/oder E-Bike, kostenloser Verleih unseres E-Bikes.
* Soziales: neben unseren Weihnachts- und Sommerfeiern gibt es einen Fahrradtag, Gesundheitstag, eine Tischkicker-Meisterschaft uvm.
* Sportgruppen: Fußballmannschaft, Volleyballmannschaft und Laufgruppe.
* Weitere Benefits: Werksverkauf, Corporate Benefits (Plattform mit attraktiven Mitarbeiterangeboten zu Top-Konditionen) uvm.
Ansprechpartner
Yasmin Bretzler HR Business Partner
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