Über das Unternehmen
* Ein international tätiges Unternehmen mit dem Ziel, den Zugang zu hochwertigen und bezahlbaren Arzneimitteln zuverlässig zu sichern
Aufgaben
* Übernahme von Finanzprojekten (Controlling, Accounting, BI)
* Definition von Finanzprozessen sowie deren nachfolgende Implementierung in der ERP-Landschaft (SAP, Lucanet, lokale Buchhaltungssysteme) gemeinsam mit den angrenzenden Fachabteilungen
* Unterstützung und Koordinierung von Vereinheitlichungen und Dokumentation von Prozessen
* Schnittstelle zwischen den Finanzabteilungen und den sonstigen Fachbereichen
* Organisation der technischen Forecasting- und Budgetprozesse inkl. Definition der Anforderungen
* Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung wiederkehrender Reports und Analysen
* Weiterentwicklung und Visualisierung unternehmensweiter KPI’s im Power BI
* Perspektivisch: Global Process Owner im Rahmen des geplanten S4/Hana -Upgrades und anderer Finance Tools/Software
* Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung der virtuellen Inter-/Intracompany Umlagen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
* Berufserfahrung im Finanzbereich (Controlling und Accounting), idealerweise eines Konzerns erforderlich
* Erfahrung als SAP FI/CO-Process Owner
* Sicherer Umgang mit weiteren SAP-Modulen (MM/PP/SD) wünschenswert
* Gutes Verständnis von Datenbankstrukturen
* Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
* Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
* Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Hohes Mobilitätsbewusstsein: Zuschuss zum BVG Firmenticket und Bike-Leasing
* Attraktive Mitarbeitenderrabatte und -vergünstigungen sowie Angebote zum Gesundbleiben (diverse Fitnesskooperationen und standortübergreifende Sportaktivitäten)
* Ein Onboarding-Programm, das Sie durch Unterstützung eines professionellen und von Engagement geprägten Teams schnell zu selbstständiger Arbeit befähigt
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
* Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und soziale Tage
* Kurze Kommunikationswege, die schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse fördern und unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität stärken
* Betriebskantine mit einem vielfältigen Angebot traditioneller, vegetarischer und veganer Gerichte