Rohde & Schwarz zählt zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Das Unternehmen entwickelt zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und ist in über 70 Ländern der Welt aktiv.
Tätigkeitsbereich
Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Produktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement inklusive agiler Methoden
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, Business Warehouse und MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Methodenkompetenz im Lean-Management
- Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Teamfähigkeit mit entsprechender kommunikativer Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- Leitung von interdisziplinären und standortübergreifenden Projekten im Supply-Chain-Umfeld
- Teilprojektleitung und Mitarbeit an umfangreichen interdisziplinären IT-Projekten (bspw. S4 Hana Transformation)
- Weiterentwicklung und Implementierung von (globalen) Supply-Chain-Prozessen und -Strategien
- Standortübergreifende Standardisierung und Optimierung von SCM-Prozessen (Plan, Make, Source, Deliver und Return)
- Proaktive Mitarbeit und Leitung von werksübergreifenden Gremien und Fachkreisen
- Organisation und Optimierung von Informations- und Materialflüssen entlang der Prozesskette
- Reduzierung von Prozesskosten und Durchlaufzeiten entlang der Supply Chain
- Koordinator und Ansprechpartner für interne sowie externe Kunden
Wir bieten
Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?