Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischer Projektleiter für Geräteentwicklung für den Standort Hannover.Ihr Aufgabenbereich Planung und operative Durchführung von Geräte-Entwicklungsprojekten sowie Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Umsetzung der Projekte Beschreibung von Projektanforderungen, Projektzielen und Abnahmekriterien in Abstimmung mit den Stakeholdern Formierung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Lieferanten und interner Leistungserbringer Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie zielgruppenspezifisches Reporting Festlegung des technischen Vorgehens in enger Abstimmung mit den Architektur-Teams Betreuung der notwendigen Tests im Rahmen der Product-Compliance (z.B. CE, Open-Source-Software Lizenzchecks und Zertifizierungen) Steuerung von Leistungsabnahmen und Änderungsanforderungen sowie Ansprechpartner in der Entwicklung für Kundenanfragen zu Gerätethemen aus dem Customer Support Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten sowie mit agilen Entwicklungsprozessen Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Risikobewertung und Anforderungsmanagement Wirtschaftliches sowie technisches Verständnis für die Analyse und Bewertung von verwendeten Technologien und Methoden Idealerweise Erfahrung in der technischen Geräteentwicklung (Optik, RFID, Schaltungsentwurf, Konstruktion, Geräte-Software) Eigenverantwortliches, strukturiertes und methodisches Vorgehen sowie Spaß an der Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen