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Techniker/in (m/w/d) für garten- und landschaftsbau

Ansbach
Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt
Techniker
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Techniker/in (m/w/d) für Garten- und Landschaftsbau 05.05.2026 Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt Ansbach

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Techniker/in (m/w/d) für Garten- und Landschaftsbau

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Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt

Ansbach

Informationen zur Anzeige:

Techniker/in (m/w/d) für Garten- und Landschaftsbau

Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt

Ansbach

Aktualität: 05.05.2026

Anzeigeninhalt:

05.05.2026, Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt

Ansbach

Techniker/in (m/w/d) für Garten- und Landschaftsbau

Über uns:

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Aufgaben:

* Mitwirkung bei der Abwicklung von Um- und Neubaumaßnahmen (v.a. bei der Objektüberwachung und in der Bauleitung) in den Bereichen der Grün-, Schulsport- und Spielplatzanlagen
* Selbstständige Abwicklung extern vergebener Unterhaltsmaßnahmen und von Unterhaltsarbeiten mit der Stadtgärtnerei und dem Betriebsamt
* Fortschreibung des Spielplatz- und Grünflächenkatasters
* Organisation der Spielplatzkontrollen und laufende Mängelbeseitigung in Absprache mit dem städtischen Betriebsamt
* Mitwirkung bei der Baumkontrolle

Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. alternativ eine vergleichbare Qualifikation im tätigkeitsförderlichen Bereich
* Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
* Idealerweise Zertifizierung zur Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung) oder vergleichbar und Kenntnisse in ORCA AVA
* Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
* Konfliktfähigkeit, Problemlösungsvermögen, Prioritätensetzung sowie unternehmerisches Denken
* Sicheres, verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Fahrerlaubnis (Klasse B)
* Körperliche Belastbarkeit
* Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes -TVöD / VKA-Fassung richtet und mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.

Weitere Informationen:

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51 286 (Stadtentwicklung und Klimaschutz) bzw. 0981/51-450 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

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