Rolle des Stellvertretenden Filialleiters
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Führungskraft der Filiale. Dazu gehören die Leitung von 20-40 Mitarbeitern und die Übernahme aller fachlichen Aufgaben.
* Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen, sachliche Unterstützung beim Teammanagement und konkrete Einbindung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen.
* Verantwortung für die Disposition, Inventur und Vermittlung an Abwesenheitszeiten der Führungskraft.
* Umsetzung von Filialkonzepten und Gewährleistung einer gepflegten Filiale und eines gut funktionierenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.
Anforderungen
Wir suchen nach Fachkräften mit:
* Erster Führungserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
* Teamfähigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Motivationskraft zum Mitarbeitergeist zu wecken.
* Ausgeprägter Entscheidungskompetenz und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile
Ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht bietet einen wichtigen Anreiz.
Unsere Arbeitsbedingungen, Betriebstechnik, IT-System und Personalmanagement bieten weitere Vorteile unserer Zusammenarbeit.