Eine sehr spannende Herausforderung im HR Bereich
Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen und stellt smarte Werkzeuge sowie Systeme für die industrielle Fertigung her. Hierbei liegt der Fokus auf der für die Automotive/Luftfahrt Branche. Es legt großen Wert auf effiziente Arbeitsprozesse und eine professionelle Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
* Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
* Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitenden
* Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden
* Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
* Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
* Erfahrung in der Industrie ist von Vorteil
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Attraktives Gehaltspaket mit einem leistungsabhängigen Bonus
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
* Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines Unternehmens mitzuwirken
* Moderner Arbeitsplatz in einem Neubau in Seligenstadt
* Offene und professionelle Unternehmenskultur
* Möglichkeit im Homeoffice (40%) zu arbeiten
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben. Bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d)!