Product Owner (m/w/d) Intralogistik Software
ab sofort in Vollzeit | Job ID 862
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
AUFGABEN, DIE DICH WARTEN:
* Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung eines unserer Softwareprodukte im Bereich Intralogistik
* Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Kunden und für das Entwicklungsteam
* Du erstellst Produkt Roadmaps mit Entwicklungszielen zusammen mit Stakeholdern
* Du übersetzt Anforderungen in klar formulierte User Stories mit Akzeptanzkriterien, priorisierst sie und sorgst für deren Umsetzung im Entwicklungsteam
* Du verbesserst kontinuierlich den Entwicklungsprozess durch Beseitigung von Hindernissen
* Du verfeinerst kontinuierlich das Backlogs basierend auf Feedback, Daten und veränderten Anforderungen.
* Du überwachst den Entwicklungsfortschritts und stellst Qualität und Benutzerfreundlichkeit sicher
FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:
* Du hast ein agiles Mindset und hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im agilen Entwicklungsprozess, idealerweise im Bereich Intralogistik
* Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Durchsetzungsvermögen.
* Du hast Erfahrung von agiler Softwareentwicklung mit cross-funktionalen Teams
* Du denkst analytisch, findest kreative Ansätze und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen.
* Du hast Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und mit internen und externen Stakeholdern
* Du hast eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf den Kundennutzen
* Du hast sehr gute Englischkenntnisse
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
___
Aus Datenschutzgründen können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über den Button „Jetzt bewerben“ eingereicht werden. Wir bitten um dein Verständnis und freuen uns auf deine Bewerbung!