Ph4REIF für KARRIERE? /h4strongProjektleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau /strong pWerden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 450 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. /p brpProfitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. /p brpbSie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. /b /ph4Ihre Aufgaben: /h4ul liFührung und Steuerung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen – unter Leitung eines intern zugeordneten Teams der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Bauleitung und Abrechnung /li /ul ul liSicherstellung von Qualität, Kosten und Projektergebnissen für effiziente und reibungslose Bauabläufe /li /ul ul liUnterstützung bei der Pflege und dem Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen /li /ul ul liGewährleistung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle /li /ul ul liPersönliche Weiterentwicklung über die REIF GRUPPE AKADEMIE – individuell ausgerichtet auf Ihre nächsten Karriereschritte /li /ulh4Ihr Profil: /h4ul liAbschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbar /li /ul ul liMehrjährige Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Projektleitung /li /ul ul liSouveräner Umgang mit der VOB sowie Begeisterung für digitale Prozesse in der Bauausführung /li /ul ul liProfessionelles und authentisches Auftreten – durchsetzungsstark, zugleich bodenständig und nah am Team /li /ul ul liHohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Kundenfokus und ein strategischer Blick für wirtschaftliche und nachhaltige Projektentscheidungen /li /ulh4Ihre Benefits: /h4ul libVergütung Vorteile /b | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad Leasing /li /ul ul libFörderung Entwicklung /b | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten /li /ul ul libGesundheit Wohlbefinden /b | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser /li /ul ul libWerte Zusammenarbeit /b | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen /li /ul ul libArbeitsumgebung Strukturen /b | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service /li /ul ul libDer REIF-Faktor /b | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation /li /ulbSie interessieren sich für dieses Stellenangebot? /b brDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. brDer untenstehende Button b"Jetzt bewerben" /b führt Sie zum Bewerberportal. brpbWir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! /bbrBei Fragen steht Ihnen bLukas Wloka /b gerne unter brb (Inhalt entfernt) /b oder vorzugsweise unter brb (Inhalt entfernt) /b zur Verfügung. /p /p