Ingenieurin / Ingenieur als technische Leitung - Kläranlagen (m/w/d)10.03.2026 Landkreis Harburg Winsen
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Ingenieurin / Ingenieur als technische Leitung - Kläranlagen (m/w/d)
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Winsen
Informationen zur Anzeige:
Ingenieurin / Ingenieur als technische Leitung - Kläranlagen (m/w/d)
Winsen
Aktualität: 10.03.2026
Anzeigeninhalt:
10.03.2026, Landkreis Harburg
Winsen
Ingenieurin / Ingenieur als technische Leitung - Kläranlagen (m/w/d)
Über uns:
Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen »Seevetal« und »Obere Este« mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschl. 170
Aufgaben:
* Sie übernehmen die wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung unserer Kläranlagen, Pumpwerke sowie des Schmutzwasserkanalnetzes
* Mit Eigeninitiative und technischem Know-how entwickeln und steuern Sie Projekte rund um Neubau, Sanierung und Instandsetzung unserer Kläranlagen und Pumpwerke. Sie arbeiten dabei lösungsorientiert und beziehen alle relevanten Akteure zielgerichtet mit ein
* Sie koordinieren externe Ingenieurbüros, überwachen deren Leistungen und vertreten die Interessen des Landkreises mit Verhandlungssicherheit
* Für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen erstellen Sie bedarfsgerechte Planungen von der technischen Ausarbeitung bis zur Beschaffung.
* Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz sicher - mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachkenntnis.
* Im Bereich Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen und Pumpwerken übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung - strukturiert, teamorientiert und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen für die Region zu schaffen.
* Sie übernehmen als Teamleitung die Personalführung und arbeiten eng mit einer Abwassermeisterin und zwei Abwassermeistern zusammen.
* Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung.
Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserbau, Wasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik, Bauingenieurswesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Bachelor, Diplom)
* Fahrerlaubnis Klasse B
* Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
* Deutschkenntnisse Niveau C2
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik
* Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)
* Mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung
Wir bieten:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden / Woche)
* Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des TVöD-VKA (von monatlich 4.295,43EUR bis 5.213,52EUR brutto) mit einer monatlichen Zulage in Höhe von ca. 450 Euro brutto. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
* Eine Jahressonderzahlung nach TVöD (sog. Weihnachtsgeld)
* 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu 2 Tage im Homeoffice auszuüben
* Eine betriebliche Altersvorsorge
* Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Umweltschutzes mit moderner Steuerungs- und Anlagentechnik
* Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern
* Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
* Die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
* Arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
* Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
* Zertifiziert von Audit
* Beruf und Familie als
* Familienfreundlicher
* Betrieb
Weitere Informationen:
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
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