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Projektkoordinatorin (m/w/d) internationale deutscholympiade am goethe-institut mannheim

Mannheim
Goethe-Institut e. V.
Projektmanager
40.000 € - 60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 19 September
Beschreibung

Bewerbungsschluss:

Referenz-Nr.: I.456000

Position

Mitarbeiter*in

Anstellungsart

Vollzeit, 39 Stunden/Woche

Befristet

Startdatum

Gehalt

bis E11 TVöD Bund

Wir suchen ab oder später) bis zum eine*n engagierte*n Kollegen*in.

Sie sind ein Organisationstalent und haben große Freude an der Konzeption von Veranstaltungen? Mit Hilfe Ihrer Fähigkeit ein Projektteam von ca. 24 Mitarbeiter*innen zu führen, gelingt es Ihnen, dass die Internationale Deutscholympiade 2026 in Mannheim zu einem großen Erfolg wird.


DAS ERWARTET SIE

* Sie leiten und steuern das Projektteam der internationalen Deutscholympiade (IDO) in Mannheim und stehen in regelmäßigem Austausch mit der Projektleitung in der Zentrale des Goethe-Instituts in München sowie mit der Institutsleitung in Mannheim
* Die Vorbereitung sowie die Durchführung der IDO am Austragungsort Mannheim gehört ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben, insbesondere Ressourcenplanung, Unterkunftsmanagement und Budgetmanagement
* Sie erstellen ein Gesamtprogramm für die IDO 2026 sowie ein Freizeitprogramm für Lehrer*innen und Schüler*innen, für das Sie auch organisatorisch verantwortlich sind
* Abschließend erstellen Sie einen Bericht zum Verlauf der IDO und unterstützen bei der Evaluierung


DAS ZEICHNET SIE AUS

* Sie besitzen ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
* Ausgeprägte Koordinations- und Organisationskompetenz zeichnen Sie aus
* Die Arbeit in einem interkulturellen sowie kommunikativen Umfeld macht Ihnen viel Freude
* Im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen sind Sie routiniert
* Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch und bringen idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache mit


DAS BIETEN WIR IHNEN

* Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden
* Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
* Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote


DAFÜR STEHEN WIR


Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.


HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


HABEN SIE NOCH FRAGEN?


Gerne steht Ihnen Dr. Katharina Buck, Institutsleitung,, zur Verfügung.


KONTAKTPERSON


Katharina Dr. Buck


BENEFITS


Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungen

Internationales Team


BEWERBUNGSPROZESS


1


Bewerbung


Auf unserem Bewerbungsportal laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Email.

2


Sichtung


Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.

3


Vorstellungsgespräch


Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

4


Entscheidung


Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

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