Wir ändern das: Mit der "Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung" (GGV), die 2024 durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV und Speicher, aber auch Wärmepumpe & E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.Unser Ziel: Photovoltaikanlagen für Mehrfamilienhäuser wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machenAufgabenAls Founding Account Executive wirst du eng mit Julius (CEO) und Konrad (Head of Growth) zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten übernehmen. Deine Hauptaufgabe (80%) wird es sein, Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden (Inbound) zu führen und mit gezielten Outreach-Kampagnen (z. B. auf LinkedIn & per Mail) u.a. Deine AufgabenDu übernimmst Inbound-Leads von Erstkontakt bis VertragsabschlussDu entwickelst & testest Outreach-Strategien zu Multiplikatoren (z. B. Energieberater, Bauträger).Du bringst Kundenfeedback zurück ins Team und gestaltest Produkt und Prozesse aktiv mit. Du wirst ein wichtiger Bestandteil davon sein, dass wir unsere Prozesse sowohl auf vertrieblicher als auch operativen Seite stetig verbessernQualifikationDu hast Erfahrung in (B2B-) Sales oder Business Development, oder vergleichbaren Rollen – idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-BereichDu sprichst fließend Deutsch (C2) und verstehst komplexe ProdukteDu hast Lust auf Verantwortung, lernst schnell, bringst eigene Ideen ein – und gibst nicht bei der ersten Absage aufDu arbeitest gerne eng als Team zusammen und willst Teil eines echten Aufbau-Projekts seinDu bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser HomebaseDas Wichtigste – Du brennst für Sales und dafür, von Tag 1 an etwas Großes mitzubauenBenefitsKompetitive Vergütung & Unternehmensanteile – du bist Mitgestalter:in, nicht nur Angestellte:rSteile Lernkurve & Gestaltungsspielraum – kein starrer Prozess, sondern 0 → 1Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht – aber vor allem: ein starkes Purpose-ProduktWachstumspotenzial – du kannst unser zukünftiges Sales-Team mit aufbauenNoch ein paar Worte zum SchlussWenn du bereit für eine herausfordernde und lohnende Rolle bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.