Anwendungstechniker (m/w/d)
1. cds Polymere GmbH & Co. KG
2. Sprendlingen
3. Präsenz / Mobil
4. Berufserfahrung
5. Architektur, Bauwesen
6. Technische Berufe (Sonstige)
7. Vollzeit
8. Unbefristet
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Anwendungstechniker (m/w/d)
Die cds Polymere GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und Teil der europaweit tätigen Possehl Construction Group. Sie entwickelt und produziert PC-Mörtel und Epoxidharz-Beschichtungen für Schutz- und Instandsetzungsaufgaben in der Industrie und im Verkehrswegebau. Bodenbeschichtungen auf Asphalt und Beton werden zur Gestaltung von Außenflächen und als Radwegbeschichtungen eingesetzt. Epoxidharz-Vergussmassen finden als Maschinenfundament und auf Flugbetriebsflächen anwendung.
Ihre Aufgaben
9. Produkttests und technische Analysen, inkl. Vor-Ort-Messungen/ Beurteilungen von Untergründen und Beschichtungen
10. Erstellung, Pflege und Aufbereitung technischer Dokumentationen
11. Technische Vertriebsunterstützung
12. Schulungen und Beratung für Mitarbeitende und Kundschaft, inkl. praxisorientierter Baustellenschulungen und Pflichtunterweisungen zu cds-WHG-Systemen
13. Prüfung und Freigabe von Laborrezepturen sowie Mitwirkung an Produkt- und Systementwicklung
Unsere Anforderungen
14. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Verfahrenstechnik bzw. eine Ausbildung als Chemikant, Lacklaborant, Maler(-meister); vergleichbare Qualifikation (Handwerker mit Berufserfahrung)
15. Fundierte Kenntnisse in der Anwendungstechnik von Reaktionsharzen
16. Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen sowie strukturierte Analyse von Baustellenbedingungen und technischen Systemen
17. Ausgeprägte Eigeninitiative und Ideenstärke mit der Fähigkeit, praxisnahe Lösungen und Verbesserungen strukturiert zu erarbeiten
18. Hohe Reisebereitschaft (bis ca. 50 %) sowie überzeugender Auftritt bei der Vermittlung praxisnaher Inhalte in Schulungen und Unterweisungen vor unterschiedlichen Zielgruppen
Unser Angebot
19. Vergütung nach Bautarif mit Urlaubsgeld sowie 13. Monatseinkommen
20. 30 Tage Urlaub
21. Dienstwagen zur privaten Nutzung
22. Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss
23. Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad
24. Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
25. Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!