Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)
Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenfitness und (E-) Bike Leasing
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Eigenverantwortliche Abwicklung von Brandschutzprojekten mit der Perspektive der Übernahme der Abteilungsleitung
Akquise von Aufträgen im Bereich Brandschutz sowie Angebotskalkulation
Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Werkpolier/in oder alternativ fundierte Berufserfahrung im Industriebau
Spezialisierung sowie Berufserfahrung im Bereich passiver Brandschutz
Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP-Kenntnisse