Werden Sie Teil unseres Teams als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Energiewirtschaft in Potsdam! Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung und Fachwissen: Idealerweise verfügen Sie über ein solides buchhalterisches Grundwissen. Bereits vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Sie bringen Begeisterung und Verständnis für technische Anlagen mit. Digitale Kompetenz: Sie beherrschen auf sehr gutem Niveau die MS Office Programme, insbesondere Excel. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und einen versierten Umgang im schriftlichen und mündlichen Sprachgebrauch. Rechnungsprüfung und Finanzmanagement: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überprüfung sämtlicher Rechnungen und Gutschriften in den Bereichen Strom, Gas und Biomethan. Sie unterstützen das Team bei der Erstellung des Jahresabschlusses und sind maßgeblich an der Planung der Jahreserlöse und Bezugskosten beteiligt. Bestands- und Datenmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört die Erfassung und Bewertung von Beständen. Sie gleichen die erfassten Daten mit unseren hauseigenen Systemen ab, um die Datenqualität sicherzustellen. Zudem sind Sie für die Pflege und Meldung der Energiedaten im Rahmen des Datenmanagements zuständig. Berichterstattung und Schnittstellenmanagement: Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist das Anfertigen von Berichten, die zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit unserer Prozesse beitragen. In Ihrer Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen dem Energiehandel, der Buchhaltung und dem Controlling, um einen reibungslosen Informationsfluss und eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Organisation & Administration: Sie übernehmen die eigenständige Planung, Koordination und Nachbereitung von organsatorischen Themen, wie z.B. Teammeetings und Teamtagen. Sie pflegen und verfolgen Urlaubs- und Fortbildungspläne, steuern die Themen der Arbeitssicherheit und begleiten On- und Offboardings, indem Sie alle notwendigen Schritte koordinieren. Familienfreundlichkeit & Flexibilität Mobiles Arbeiten Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Sonderurlaub Teilzeitangebote Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld) 30 Tage Urlaub pro Jahr 24.12. und 31.12. Zuschüsse finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen Gesundheitskarte Pluxee - Gutscheine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL mehr als zwölf Gehälter Mobilität Zuschuss zum Jobticket Jobrad-Leasing Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung Coachings, Workshops und Teambuilding Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten Sonstiges Unbefristeter Arbeitsvertrag Prämien für gewinnbringende Ideen Teamevents Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter Danpower — Energie für morgen | Danpower