Für unser Partnerunternehmen suchen wir eine*n Projektmanager*in für ein neues Logistikzentrum am Standort Wettringen. Als Inhouse-Gesellschaft des Bundes bietet das Unternehmen ein stabiles Umfeld, in dem du die Logistik von morgen aktiv mitgestalten und Prozesse von Grund auf optimieren kannst. Deine Aufgaben Du übernimmst die Identifikation, Konzeptionierung, Durchführung und das Controlling von vielseitigen Projekten im Bereich Lagerlogistik und Aufbereitung für den neuen Standort Dabei entwickelst du innovative Logistiklösungen und lieferst durch präzise Wirtschaftlichkeitsrechnungen fundierte Entscheidungsgrundlagen Erarbeitete Ergebnisse werden von dir sorgfältig dokumentiert und nachverfolgt, um nachhaltige Verbesserungen im Betriebsablauf sicherzustellen Um die Gesamtentwicklung voranzutreiben, arbeitest du eng an den Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie SCM, Einkauf und IT zusammen Zudem unterstützt du die Operations- und Area Manager*innen tatkräftig bei der Umsetzung von strategischen und operativen Maßnahmen Dein Profil Dein Fundament bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst relevante Zusatzqualifikationen im Projektmanagement mit, beispielsweise im Bereich Lean oder Six Sigma In einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld konntest du bereits mindestens drei Jahre Erfahrung sammeln und besitzt fundiertes Fachwissen in Logistik, Aufbereitung, Automatisierungstechnik sowie IT Eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse zeichnen dich aus Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Bewältigung deiner Aufgaben Was du erwarten darfst Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem krisenfesten Inhouse-Unternehmen des Bundes Geregelte Arbeitszeiten sowie eine verlässliche Planung ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit einer transparenten und klaren Entwicklungsstruktur Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem und eine jährliche Gehaltsanpassung Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Eine gelebte Kultur, die auf Respekt, Verlässlichkeit, Leistungsbereitschaft und offenem Feedback basiert