Personalmanager (m/w/d) - HR-Tools & Prozesse
Wir suchen einen verlässlichen Mitarbeiter für unsere Abteilung Personalwesen. Du wirst dabei unterstützen, operative Aufgaben im Personalmanagement zu bearbeiten und an spannenden Projekten mitwirken.
Deine Aufgaben:
* Bearbeitung von Vertrags- und Gehaltsanpassungen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen
* Pflege der elektronischen Personalakten und Unterstützung bei Offboarding
* Datenpflege in unseren HR-Tools sowie in unserer elektronischen Personalakte
* Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung unseres SAP HCM-Systems
* Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
Deine Qualifikationen:
* Studium: Aktuelles BWL-Studium (Schwerpunkt Personal), Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium
* Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld oder IT-nahen Projekten
* Skills: Analytisches Verständnis, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und erste Grundkenntnisse in SAP oder ERP-Systemen
* Arbeitsweise: Strukturiert, eigenständig, zuverlässig und pragmatisch
Unsere Firma bietet eine offene und inklusive Arbeitsumgebung an. Wir freuen uns darauf, dich als Teil unseres Teams begrüßen zu können!