Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA). Die Bereitschaft für die Mitarbeit im drei-Schicht-Dienst von Montag bis Sonntag, sowie Rufbereitschaftsdienste am Wochenende und Feiertag. Sehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Wir heißen auch Quereinsteiger willkommen! Bei uns wird jeder* jede zum Experten*in dank unserer individualisierten Einarbeitungsprogramme. Responsibilities: Vielseitigkeit: Als sterile oder unsterile Saalassistenz sind Sie für die Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, der Materialien und Geräte, sowie für die digitale Dokumentation verantwortlich. Fachlichkeit: Im Rahmen der sterilen Assistenz unterstützen Sie mit Ihrer Fachlichkeit die operativen Prozesse. Patientenorientierung: Da alle prä-, intra- und postoperativen Maßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit erfolgen, legen Sie viel Wert auf eine professionelle und enge Zusammenarbeit mit allen an der OP beteiligten Teams. Kollegialität: Sie sind der/die wichtigste Ansprechpartner*in für alle an der OP beteiligten Teams und geben wichtige Informationen schnell weiter. Technikaffinität: Operationen mit der Unterstützung von modernster OP-Technik wecken Ihre Technikaffinität, und nach fundierter Einarbeitung bedienen Sie diese Geräte und sorgen für einen reibungslosen OP-Ablauf. Kooperation: Durch die Unterstützung unseres OP-Managements und Servicehelfer*innen fokussieren Sie sich auf Ihren Hauptjob als OTA oder Pflegefachkraft. Technologies: Support More: Wir bieten Ihnen persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote. Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI. Zudem profitieren Sie von einer Work-Life-Balance im Rahmen einer 38,5 Stunden Woche, 30 Tagen Urlaub im Jahr und Angeboten zur Kinderbetreuung. Wir gewährleisten Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, mit vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersversorgung. Außerdem erfolgt die leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes. Unsere attraktiven Freizeitangebote umfassen beispielsweise eine Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen sowie Mitarbeitervergünstigungen durch Rabatte, Mensa sowie Sport- und Kulturangebote. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne via E-Mail. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.