Ihre Aufgaben
Sie nehmen die Aufgaben der Gewässeraufsicht einschließlich der Gefahrenabwehr bei Havarien mit wassergefährdenden Stoffen in bzw. an Gewässern I. Ordnung und Küstengewässern wahr.
Sie sind zuständig für:
* die Bearbeitung von Bewilligungen, Erlaubnissen, Genehmigungen und sonstigen wasserbehördlichen Anordnungen in bzw. an Gewässern I. Ordnung und Küstengewässern (z. B. Zulassung von Abwassereinleitungen, Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zur Benutzung der Küstenschutzanlagen),
* die behördliche Überwachung von Abwassereinleitungen in Küstengewässern (z. B. hinsichtlich der Einhaltung der festgelegten Grenzwerte).
Sie erarbeiten zudem federführend Stellungnahmen zu bau-, immissionsschutz-, naturschutzrechtlichen und weiteren Verfahren mit wasserrechtlichem Bezug sowie fachtechnische Stellungnahmen als technische Fachbehörde (z. B. zur Zulassung von Abwasserbehandlungsanlagen). Weiterhin nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil.
1. Ihr Profil
* ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Landeskultur- und Umweltschutz oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung der Umwelt- oder Umweltingenieurwissenschaften
* nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
* hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
* sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
* Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
* gute Eigenorganisation und Umgang mit Belastungsspitzen
* uneingeschränkte Bereitschaft zum Außendienst und zu Dienstreisen
* PKW-Führerschein
2. Das bieten wir Ihnen
* bei Vorliegen der tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V
* eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis
* gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit)
* vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
* die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen geeignete Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen beizufügen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss in Form einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen.