Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden.
Bewerben Sie sich als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Landschaftspflege / Garten- und Landschaftsbau
beim Straßenbauamt
unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (80 %); 31,2 Stunden / Woche
Aufgaben
* Sicherstellung des Pflegemanagements für die betriebliche Unterhaltung sowohl für Straßenneubauprojekte als auch für Projekte im vorhandenen Bestand an klassifizierten Straßen
* Erstellung von betrieblichen Pflegeplänen einschließlich der Projektentwicklung für die nachhaltige Betreuung und Kontrolle von Landespflegeflächen (Ausgleichsflächen)
* fachliche Betreuung und Unterstützung der Straßenmeistereien bei der betrieblichen Unterhaltung und Pflege, insbesondere von Grün- und Gehölzflächen sowie dem Natur- und Artenschutz
* begleitende Betreuung, Beratung und Unterstützung des Straßenbetriebsdienstes bei der Durchführung der regelmäßigen Baumkontrollen (FLL-Qualifikation wünschenswert), Anfertigung und Pflege eines Baumkatasters, Erstellung von Maßnahmenkonzepten
* Abstimmung mit Fachbehörden, Trägern öffentlicher Belange und Verbänden sowie Betreuung in Genehmigungsverfahren, Erstellung von Stellungnahmen und Unterlagen für Fachgremien- und Projektarbeiten
* Ausschreibung, Betreuung und Koordination von Felsberäumungsmaßnahmen, Grün- und Gehölzpflegemaßnahmen, Pflegemaßnahmen von Ausgleichsflächen
Profil
* geprüfter Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Qualifikation oder ähnliche bzw. nachweislich durch berufliche Erfahrungen erworbene, gleichwertige Eignung
* Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
* gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Verfahren (MS Office)
* Führerschein der Klasse B erforderlich
Wir bieten
* eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9 b TVöD/VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
* ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
* interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
* sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf
* eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozessoptimierung durch Digitalisierung, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr
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