Das erwartet Sie
* Eigenständige Entwicklung von Ideen und Konzepten zur Optimierung klinischer Abläufe sowie Abstimmung und Weiterentwicklung von Prozessen mit internen Schnittstellen (z. B. Ärzt:innen, Pflege, Patientenadministration) und externen Partnern (z. B. Labor, Apotheke, Servicebereiche)
* Ausbau bestehender KI-Anwendungen
* Mitwirkung bei Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten sowie Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
* Eigenständige Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Das bringen Sie mit
Sie bringen praktische Erfahrungen im Krankenhaus o
* Pflegekräfte mit abgeschlossener Ausbildung, die sich weiterentwickeln oder gerade berufsbegleitend studieren bzw. ihr Studium abgeschlossen haben
* Fachkräfte aus anderen Ausbildungen oder Studiengängen, z. B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, IT oder vergleichbare Bereiche, die relevante Erfahrungen im Krankenhaus oder Gesundheitswesen (z. B. Referent:innen-Tätigkeit, Projektarbeit) gesammelt haben
* Quereinsteiger:innen aus IT- oder Digitalisierungsbereichen mit Praxisbezug im klinischen Umfeld sind ebenfalls willkommen
* Sie sind motiviert, eigenständig Projekte umzusetzen, Ideen einzubringen und aktiv in interdisziplinären Teams mitzuwirken
Unsere Benefits
* Faire Bezahlung nach AVR Caritas
* Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
* Jahressonderzahlung
* Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Bis zu 31 Urlaubstage
* Kita-Zuschuss
* 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
* 10 Tage Väterzeit
* Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
* HVV-Deutschlandticket
* JobRad-Leasing
* Fitness-Flat von HanseFit
* Yoga
* Laufgruppe
* Massagen
* Psychologische Beratung
* Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
* - und vieles mehr