Mit unserem Team aus beinahe 70 engagierten Mitarbeitern werden wir aktiv den hohen Standards der Wasserversorgung und Abwasserbehandlung gerecht. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die Gesundheit und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ebenso Priorität wie unser Versorgungsauftrag haben. Energiemanager/ -in (m/w/d) Deine Aufgaben: Aufbau, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems (z. B. nach DIN EN ISO 50001) Analyse und Auswertung von Verbrauchsdaten aus verschiedenen Systemen der Energieerfassung Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements Erstellen und Umsetzen praxisnaher Energiekonzepte zur Effizienzsteigerung Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von Energiedaten zur Erstellung aussagekräftiger Kennzahlen und Energieberichte Umsetzung gesetzlicher energietechnischer Vorgaben im Bereich Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung Deine Qualifikationen: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Versorgungs-, Umwelttechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Energiemanagement, idealerweise im kommunalen Bereich oder bei privaten Ver- und/oder Entsorgungsunternehmen Kenntnisse im Bereich Energiegesetze und -normen (z. B. DIN EN ISO 50001, EnEfG) Berufserfahrung in Projekten zur Energieeffizienz und Projektmanagement wünschenswert Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Energiemonitoring-Software Fahrerlaubnis mindestens der Führerscheinklasse B Wir bieten: Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Zusatzvergütungen und Betriebliche Altersvorsorge eine befristete Einstellung ab 01.04.2026 für 36 Monate 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten ein eingearbeitetes, kompetentes und freundliches Mitarbeiterteam vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote kostenlose Mitarbeiterparkplätze Interessant? Der TAZV Vorharz fördert die Einstellung von Frauen und Schwerbehinderten gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Unsere Informationen zur Datenverarbeitung im Rahmen der Bewerbungsverfahren findest du unter folgendem Link: Information für Bewerber (DSGVO).