Junior Sales Manager (m/w/d) Chemicals – 60 % Home-Office JETZT BEWERBEN
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit weltweit knapp 30.000 Mitarbeitern einem Jahresumsatz im Bereich von rd. 10 Mrd. Euro. Für die Sales-Abteilung im Großraum Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
Junior Sales Manager (m/w/d) Chemicals – 60 % Home-Office
Unsere Angebote:
* Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
* Der Auftraggeber bietet:
o Home-Office-Option: 60 %
o 40h-Woche in Gleitzeit mit Zeiterfassung
o Gehaltsbudget: 55.000 € - 63.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
o 30 Urlaubstage
o Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplatz, 1 zusätzlicher freier Tag (Family Day), bezuschusste Kantine im Haus, etc.
o Arbeitsumfeld: globales Technologieunternehmen, perspektivenreiche Personalentwicklung, ergonomischer Arbeitsplatz
Ihre Aufgaben:
* Enge Abstimmung mit dem zugeordneten Geschäftsbereich zur Umsetzung kurz-, mittel- und langfristiger Unternehmensstrategien sowie der Jahresplanung
* Erstellung von Forecasts und regelmäßige Reportings an Management und Konzernzentrale
* Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenpartnerschaften sowie eigenverantwortliche Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
* Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen
* Enger Austausch mit Forschung und Entwicklung zur Mitgestaltung innovativer Produkte sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung des Marktanteils
* Aktive Weiterentwicklung des Geschäfts durch Präsenz auf Fachmessen und Ausstellungen, Besuche von Kunden weltweit sowie durch gezielte Neukundengewinnung
* Sicherstellung der regelkonformen Einhaltung von REACH-Vorgaben und weiteren relevanten gesetzlichen Anforderungen
* Aktive Mitwirkung an der Erreichung der Umsatz- und Teamziele im Rahmen der Vertriebsorganisation
Unsere Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem wirtschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor Professional)
* Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse technischer und chemischer Erzeugnisse
* Erste Berufserfahrungen in Vertrieb und Marketing im B2B-Segment, alternativ relevante Praxiserfahrung z.B. als Praktikant, Werkstudent oder Bachelorand (jeweils m/w/d) und ausgeprägte Lernbereitschaft
* Sehr gute Fähigkeiten in der Führung von Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise
* Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
* Lösungsorientierte, vorausschauende Denkweise mit einem hohen Maß an Kreativität bei der Bewältigung von Herausforderungen
* Ausgeprägtes Interesse daran, neue Markt- und Geschäftspotenziale zu identifizieren
* Interkulturelles Interesse oder Erfahrung in international geprägten Unternehmensstrukturen
* Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen von Microsoft Office
* Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität
* Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift; Deutsch und Italienisch sind von Vorteil