Ihre Aufgaben:
* Verantwortung und Steuerung eines Produktportfolios in der in der Produktlinie Elektrische Aktuatoren über den kompletten Produktlebenszyklus
* Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks an Produkt-Spezialisten für Elektrische Aktuatoren bspw. aus den Bereichen Vertrieb und Industriesegment Management
* Erhebung, Definition und Dokumentation von Produktanforderungen in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern, um die Entwicklung neuer Produkte zu initiieren
* Steuerung und Begleitung der Markteinführung von Produktneuheiten
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
* Systematische Identifikation von Marktpotenzialen und Kundenbedürfnisse
* Mitwirkung bei der Erstellung und der Weiterentwicklung der Produktstrategie für das verantwortete Produktportfolio
* Vorbereitung und Durchführung von internationalen Produkttrainings und Unterstützung bei Messen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung, Business Development oder im Vertrieb (im mechanischen oder mechatronischen Umfeld)
* Erfahrung im Produktmanagement - idealerweise im Bereich Mechanik oder Mechatronik - wünschenswert
* Markt- und Applikationskenntnisse im Bereich elektrische Aktuatoren und Automatisierung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
* Unternehmerische und weitblickende Denkweise sowie selbständige Arbeitsweise
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Caroline Duchon, +49(711)347-56698
Referenzcode: 11103