Aufgaben
* Sie unterstützen bei der digitalen Pflege und Verwaltung der Personalakten.
* Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unterstützend vor.
* Auch die Erstellung und Analyse von Personalstatistiken sowie die Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstagen, in SAP HR, gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
* Als verlässliche Ansprechperson unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei Anträgen und allen personalrelevanten Fragen.
* Sie organisieren und buchen Reisen sowie Schulungen für Mitarbeitende und kümmern sich um die Abrechnung.
Qualifikationen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Erfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich mit.
* Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Organisationstalent zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
* Mit Ihrem serviceorientierten Auftreten und Ihrer kommunikativen Art überzeugen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen.
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Entgeltabrechnung, Arbeitszeit- und Fehlzeitenverwaltung oder Vertragsmanagement gesammelt.
* Kenntnisse im Datenschutz sowie der sichere Umgang mit HR-Systemen runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
* Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Meine DACHSER Benefits – Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt
* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Ivonne Bichoel
HR Manager
Bremen, Logistikzentrum Bremen, DACHSER SE
Tel: 0421-52451300
Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.