Attraktive Position für vertrieblich geprägten Werbe- und Medien-Profi mit hoher Branchenaffinität. Verantworten Sie als operative/r Manager/in die Steuerung und Weiterentwicklung eines regionalen Vertriebsgebietes.
Ihre Ansprechpartner
Gabriele Smentek und Florian Wech
Tel.: 0911 / 929 70-26
E-Mail: ihr@mentis-consulting.de
Kennziffer (und Postanschrift)
250802 J
Mentis International Human Resources GmbH
Arminiusstraße 3
90402 Nürnberg
Internet:
www.mentis-consulting.de
Positionsbezeichnung
Leiter Regionalvertrieb (m/w/d) /
Senior Account Manager (m/w/d)
Metropolregion Nürnberg
Beschreibung des Unternehmens
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, deutsches Medienunternehmen und verfügt als kundenorientierter Dienstleister über langjährige Expertise im Segment der Werbebranche.
Zur Realisierung der Wachstumsziele unseres Auftraggebers suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi als »Leiter Regionalvertrieb (m/w/d) / Senior Account Manager (m/w/d)" mit Medien- und Branchenkenntnissen, der den Vertrieb in der Region Nordbayern übernimmt, vertriebliche Konzepte und Maßnahmen zur Vermarktung des analogen und digitalen Produktspektrums entwickelt und umsetzt sowie Bestandskunden berät und ausbaut und neue Kunden akquiriert.
Wesentliche Aufgaben und Ziele
regionaler Ansprechpartner für das Vertriebsteam und die Geschäftsleitung mit eigenem Umsatzportfolio
langfristig angelegte Betreuung der Bestandskunden und nachhaltige Gewinnung von Neukunden innerhalb der definierten Vertriebssegmente
Marktbeobachtung und Erstellung von Analysen zur Identifikation von Marktpotenzialen sowie Erarbeitung und Implementierung einer entsprechenden Marktbearbeitungsstrategie
Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von vertrieblichen Konzepten und Maßnahmen
eigenständige Beratung und Betreuung von Agenturen und Direktkunden von der Mediaplanung bis zur Werbekampagne
Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Konzepte für ertragreiche Medienangebote insbesondere in der digitalen Außenwerbung
Aufbau eines kennzahlenbasierten Monitorings zur Einhaltung der geplanten Ziele und Ausbau der Potenzialausschöpfung für die zugeordneten Kundengruppen und Märkte
direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Qualifikationsprofil
Bildungsabschlüsse: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung BWL, Marketing etc.) bzw. medienkaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
mehrjährige einschlägige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Medienumfeld
kaufmännisches Verständnis, routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office- und CRM-Anwendungen
Führungserfahrung: erforderlich / wünschenswert
Fremdsprachen: sehr gute Kenntnisse in Englisch
pro-aktive, kontaktstarke und gewinnende Persönlichkeit
ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
kommunikationsstark mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit aktivem Zuhören
zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd mit hoher Eigenmotivation und Kreativität
organisierter Arbeitsstil gepaart mit analytischem Know-how und Zahlenaffinität
Macherqualitäten, hands-on, basisnah und pragmatisch
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
regionale Reisebereitschaft
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!