Zweck und Ziel der Stelle Die S.I.S. Gruppe ist in über vier Jahrzehnten zu einem der weltweiten Marktführer auf dem Gebiet der Technischen Dienstleistungen im Bereich der Kraftwerke und der Industrie gewachsen. Wir verfügen über ein umfassendes Netz von Niederlassungen mit über 2.200 Mitarbeitern. Diese Struktur erlaubt es uns in vielen unterschiedlichen Bereichen spezialisiert zu sein. Aufgaben Kontrolle der Einhaltung des Tätigkeitsverzeichnisses / Leistungsverzeichnisses • Kontrolle der Einhaltung der Zeitvorgaben • Einholung der Abnahmen von den Kunden • Qualitätskontrollen • Kontaktpflege zu den Kunden • Organisation des Einsatzes der Aufsichten bzw. der/die Vorarbeitenden • Materialverwaltung; u.a. Materialbedarfsfeststellung, Materialverbrauchsüberwachung, Materialtransport, Maschinen- und Geräteüberprüfung auf Funktion, Sicherheit, Sauberkeit und offensichtlich erkennbare Mängel • Sicherer Umgang mit Reinigungsmitteln • Sicherheitsbeauftragte*r der Niederlassung • Verantwortlich für die Umsetzung der HSEQ-Ziele Personalbetreuung • Anwesenheitskontrolle des Reinigungspersonals • Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung • Personaltransport • Mitarbeitergespräche • Überprüfung, Einweisung und Unterweisung in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit • Überwachung der Sicherheitsvorschriften und aktive Unfallverhütung durch Beseitigung von Unfallquellen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben • Beschaffung von Gebäudeplänen • Erstellung bzw. Beschaffung von Raumverzeichnissen, Aufmaßen und deren laufende Ergänzung Erstellung von Arbeitsplänen (Reinigungsplänen) • Aufnahme des Inventars im Rahmen der Jahresinventur • Prüfung von Einsatzleiter-Arbeitsscheinen und Arbeitsscheinen • Erstellung von Erste-Hilfe- und Unfallmeldungen, Schadensmeldungen, Veränderungsmeldungen • Teilnahme an Objektleitungs-Besprechungen • Führung der Objektakten / SGU-Ordner • Verantwortlich für die Umsetzung der HSEQ-Ziele • Erstellung von Kalkulationen, Vorbereitung von Angeboten mit Unterstützung der Gebietsleitung Qualifikation Ausbildung als Mechaniker-/in oder Mechatroniker-/in odervergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in Service und Wartung von Anlagen wäre wünschenswert aber keinesfalls notwendig Selbständiges und Verantwortungsbewusstes Arbeiten Zuverlässigkeit Grundkenntnisse mit den gängigen Microsoftprogrammen wären von Vorteil (Word, Outlook, Power Point und Excel) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft auch in der Höhe zu Arbeiten wäre wünschenswert aber keinesfalls notwendig Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Bearbeitung von Fachfremden Handwerklichen Tätigkeiten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsklima Firmenauto, welches auch privat genutzt werden kann. Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Ein flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub Mitarbeiterevents Diverse Mitarbeiterbonusprogramme Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge