Ihre Aufgaben
1. Sie bauen ein Konzept zur Umsetzung des Projekts „Pflege Pass-Mobil“ der Stadt Halle (Saale) auf und evaluieren dieses unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Öffentlichkeitsarbeit, Schulungen und einer Testphase (inklusive Projektstruktur)
2. Sie übernehmen die mobile und persönliche sowie proaktive „Vor Ort-Beratung“ für Menschen mit Behinderungen, körperlichen beziehungsweise Mobilitätseinschränkungen im Stadtgebiet Halle (Saale)
3. Sie unterstützen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen durch die individuelle Analyse der persönlichen Lebenssituation in Verbindung mit der Bedarfslage zu den Leistungsbereichen Soziales
4. Sie sind zuständig für die allgemeine soziale Beratung zu den verschiedenen Leistungen u. a. in den Bereichen der Leistungsansprüche nach SGB XI und SGB XII, Pflegeversicherung in der eigenen Häuslichkeit, komplementäre Dienste der Altenhilfe, Wohnberatung, psychosozialen Leistungen, Präventiv- und Rehabilitationsangebote sowie Palliativversorgung
5. Sie planen und koordinieren Termine sowie Touren für Beratungsgespräche und stimmen diese mit Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Familienangehörigen ab
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
6. eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellter, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I
7. Führerschein der Klasse B
Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise der erforderlichen Kriterien (Prüfungszeugnis der Berufsausbildung und beidseitige Kopie des Führerscheins der Klasse B) Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Erwünscht sind:
8. Grundkenntnisse im Sozialrecht
9. Berufserfahrung in der Netzwerkarbeit und Kundenbetreuung
10. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
11. analytische Fähigkeiten sowie Methodenkompetenz
12. Einsatzbereitschaft sowie besonderes Einfühlungsvermögen
Wir bieten
13. ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer des Projektzeitraums bis 31. Dezember 2028 in der Entgeltgruppe 9a TVöD (ab 2.743,96 € bis 3.734,98 € brutto)
14. eine wöchentliche Arbeitszeit von 29,25 Stunden
15. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
16. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
17. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
18. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
19. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
20. eine umfassende Einarbeitung
21. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
22. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. April 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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Der Oberbürgermeister
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