Inserat online seit: 28 April
Aufgaben der Stelle
<p><img style="width:100%" src="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/neuer%20Header%20BFS%20hf_12_2024.png" alt=""></p><p> </p>
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></span></p>
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>(Senior) HR Business Partner (m/w/d)</strong></span></p>
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>(unbefristet, Vollzeit) an unserem Standort in Dortmund - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar</strong></span></p>
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<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Was erwartet dich?</strong></span></p>
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<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Beratung & Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit Führungskräften, Betriebsräten sowie unserem internationalen People & Culture Team und weiteren HR Competence Centern zusammen. Als Sparringspartner deiner Stakeholder entwickelst du nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Employee Lifecycles und stärkst gezielt die Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften.</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Leadership Enablement & People Development:</strong> Du unterstützt Führungskräfte aktiv in ihrer Rolle und trägst zur Etablierung einer wirkungsvollen, nachhaltigen Führungskultur bei. Dabei begleitest du Performance-Management-Prozesse sowie die gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams.</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Change & Kulturentwicklung:</strong> Du treibst Veränderungsprozesse aktiv voran und gestaltest eine moderne, agile Unternehmenskultur im FinTech-Umfeld. Dabei begleitest und steuerst du Transformationsinitiativen, unterstützt gezielt Organisationsentwicklungsmaßnahmen und förderst eine nachhaltige Kulturentwicklung. Zudem bringst du dich in AI-Initiativen ein und leistest damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisation.</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>HR-Projekte & Analytics:</strong> Du initiierst und steuerst HR-Projekte und bringst dich aktiv in übergreifende Initiativen ein. Zudem nutzt du KPIs und HR-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage, förderst datengetriebene Entscheidungen und befähigst interne Stakeholder im Umgang mit Employee-Experience-Daten.</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Arbeitsrecht & Governance:</strong> Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellst die Einhaltung relevanter Richtlinien und Standards sicher.</span></li>
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<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Was bringst du mit?</strong></span></p>
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<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Erfahrung als HR Business Partner:</strong> Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im HR Business Partnering in einem modernen, transformationsgetriebenen Umfeld. Du bringst fundierte Kenntnisse entlang des Employee Lifecycles sowie im deutschen Arbeitsrecht mit.</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Leadership & Stakeholder Management:</strong> Du bist ein überzeugender Sparringspartner für Führungskräfte, trittst souverän auf und steuerst unterschiedliche Stakeholder sicher und zielorientiert.</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Change- & Transformationserfahrung:</strong> Du hast Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen und bringst ein gutes Verständnis für moderne Arbeitsweisen und Kulturentwicklung mit.</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Projekt- & Umsetzungskompetenz:</strong> Du initiierst und steuerst HR-Projekte eigenständig und bringst Themen strukturiert und pragmatisch in die Umsetzung.</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Daten & Zukunftsorientierung:</strong> Du nutzt HR-Kennzahlen und Analytics, um fundierte Entscheidungen abzuleiten und datengetrieben zu arbeiten. Du hast Interesse an digitalen Trends, insbesondere im Bereich AI, und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Kontext mit.</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du kommunizierst klar, adressatengerecht und überzeugend, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du arbeitest proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert, bist gleichzeitig flexibel und bewegst dich sicher in einem dynamischen Umfeld. </span></li>
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<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Was wir mitbringen?</strong></span></p>
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<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wir sind voll motiviert:</strong> Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wir leben flexibles Arbeiten:</strong> Du kannst deinen Arbeitsort im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen sowie nach Antragsgenehmigung auch bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: </strong>Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten:</strong> Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- & U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen:</strong> Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</span></li>
<li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Außerdem gibt’s bei uns:</strong> eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</span></li>
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<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Das klingt nach Deinem Traumjob?</strong> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum.</span></p><p style="margin-left:0.0cm;margin-right:0.0cm"> </p>
<p style="margin-left:0.0cm;margin-right:0.0cm"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wer wir sind:</strong></span></p>
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.</span></p>
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<p style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Wir halten was wir versprechen:</strong></span></p>
<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt"><img style="width:100%" src="https://bertelsmann-hr.de/recruiting/AFS_Footer_DE.JPG" alt=""></span></p>
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<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.</span></p>
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<p style="text-align:justify"><span style="color:#d3d3d3"><span style="font-size:10.0px"><strong><span id="cke_bm_2495S" style="display:none"> </span>Unternehmen:</strong> <span class="hiringOrg"><span class="hiringOrg">BFS Health Finance GmbH</span></span> </span></span><span style="color:#d3d3d3"><span style="font-size:10.0px"><strong>| Job ID:</strong> <span id="reqID"><span id="reqID">288061</span></span></span></span></p>