Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufspraxis in einer ähnlichen Rolle (z. B. Inhouse-Berater, Consultant oder Application Manager) sowie fundiertes Know-how im Modul SAP MM auf Basis von SAP S/4HANA und Fiori. Erfahrung im Customizing und/oder in der Integration angrenzender Prozesse (SAP CO, PS, Workflow). Prozesskenntnisse im strategischen und operativen Einkauf (Beschaffungsprozesse, Lieferantenmanagement und -bewertung etc.). Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement. Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in technische Lösungen zu überführen, hohe Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Verantwortung für die Einkaufsprozesse in S/4HANA Sourcing and Procurement (MM-PUR) gemeinsam mit einer Kollegin und Sicherstellung der optimalen Nutzung und Weiterentwicklung der Lösung. Ermittlung, Bewertung und Konsolidierung von Anforderungen aus dem Einkauf sowie enger Austausch mit dem Produktmanagement angrenzender Produkte, z. B. QM. Erarbeitung von User Stories und Business Cases sowie realistische Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung. Eigenständige Planung und Leitung von (Teil-)Projekten von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Koordination und Steuerung der externen Dienstleister und Implementierungspartner zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung. Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Eine gelebte Feedback-Kultur und in der Regel eine jährliche Gehaltsanpassung. Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit). Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze). Einleitung Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 200.000 aktive Soldatinnen / Soldaten sowie Reservistinnen / Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Und wir wachsen stetig weiter. Wir bieten sichere Arbeitsplätze dies beweist sich nicht zuletzt in der aktuellen Corona-Phase. Für unseren Bereich IT, Projekte & Prozesse in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als: IT-Systemadministrator (w/m/d): 1st und 2nd Level Support Als interner Dienstleister stellt das IT-Servicemanagement-Team die Ausstattung der Mitarbeiter*innen bereit, sorgt für den störungsfreien Betrieb von Server- und Netzwerksystemen, garantiert die ständige Verfügbarkeit der Softwareapplikationen, betreibt und modernisiert die Applikationen und entwickelt IT-Architekturen. Alle Einrichtungen der BwBM sind mit dem zentralen Rechenzentrum vernetzt. Das IT-Servicemanagement-Team besteht aktuell aus acht Personen mit unterschiedlichen Schwerpunkten.