Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior HR-Business Partner:in (w/m/d) für die UBB Usedomer Bäderbahn GmbH am Standort Heringsdorf
Deine Aufgaben:
* Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen auf Augenhöhe
* Du steuerst zentrale HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Personal- und Talententwicklung sowie Austrittsmanagement und sorgst für einen professionellen Ablauf
* Als Hauptansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen bringst du Sicherheit in Entscheidungsprozesse ein und unterstützt souverän im Konfliktmanagement
* Außerdem wirkst du an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mit und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein
* Du führst Personalgespräche, moderierst Workshops und konzipierst Schulungen, die sich wirksam im Arbeitsalltag wiederfinden
* Darüber hinaus arbeitest du an der Optimierung bestehender HR-Prozesse mit und begleitest die Einführung digitaler HR-Lösungen für eine moderne Personalarbeit
* Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen stellst du sicher und agierst dabei stets respektvoll und lösungsorientiert
Dein Profil:
* Dein Fach- / Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal und/oder Arbeitsrecht hast du erfolgreich als Bachelor/Master oder mit einem vergleichbaren Abschluss beendet
* Du verfügst über einschlägige Berufserfahrungen im Personalbereich. Im Idealfall konntest du bereits Erfahrungen als HR Business Partner:in sammeln
* Weiterhin bringst du fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit und bist sicher im Umgang mit komplexen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
* Eine ausgeprägte Kennzahlenaffinität sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten, zählen zu deinen Stärken
* Du arbeitest lösungsorientiert, gewinnst Menschen auf allen Hierarchieebenen für deine Ideen und überzeugst mit souveränem Auftreten
* Digitale und online-gestützte HR-Instrumente sind dir vertraut; MS Office sowie gängige HR-Systeme (z. B. SmartHR) nutzt du sicher und routiniert
* Die Bereitschaft, regelmäßig vor Ort auf der Insel Usedom tätig zu sein und dich langfristig einzubringen, bringst du mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.