Das Unternehmen
Mit einem etablierten Produktsortiment sowie zahlreichen Innovationen hat sich das Unternehmen überregional erfolgreich positioniert. Daher suchen wir einen (Key) Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel (LEH).
Als Account Manager (m/w/d) sind Sie maßgeblich für den Ausbau und die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im LEH verantwortlich. Ihre Tätigkeit vereint Außen- und Innendienst in ausgewogener Form. Sie arbeiten überwiegend aus dem Home-Office, mit gelegentlichen Präsenzzeiten am Unternehmensstandort, und gestalten Ihre Außendienstaktivitäten eigenständig.
Das Besondere an dieser Position: Zur professionellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung dieses zentralen Vertriebsbereichs bauen Sie ein zwei- bis dreiköpfiges Außendienstteam auf. Wir suchen eine vertriebsstarke, authentische Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb, Sales und (Key) Account Management. Sie verfügen über Erfahrung im LEH, in der FMCG-Branche oder im Bereich Food & Beverage? Proaktive Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kunden im südlichen Baden-Württemberg (PLZ 77, 78 und 79)
Strategische Betreuung der Schlüsselkunden im Lebensmitteleinzelhandel im Außendienst mit einem Umsatzvolumen von ca. 6 Mio. Entwicklung und Umsetzung einer Key-Account-Strategie zur Steigerung von Umsatz, Marktanteilen und Profitabilität in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Management
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsteams (geplant: zwei bis drei Außendienstmitarbeitende)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium, z. B. BWL mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Sales
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Verkauf, vorzugsweise im Umgang mit LEH-Kunden wie z. B. Nachweisbare Vertriebserfolge, z. B. als Account Manager (m/w/d) in den Bereichen Handel, FMCG, Food oder LEH
Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs (selbstständig planbar aus dem Home-Office)
Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung (Elektrofahrzeug möglich)
~ Hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Führen mit klar definierten Zielen
~ Überwiegend Home-Office-Tätigkeit mit gelegentlichen Präsenzzeiten am Unternehmensstandort (ca. 80 % Home-Office / 20 % Präsenz)
~ Strukturierte Einarbeitung sowie eine offene, konstruktive Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und Management
~30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub sowie weitere Benefits, z. B. finanzielle Zusatzleistungen, Sachleistungen, Prämien, gemeinsames Feiern von Erfolgen und Mitarbeiterevents