Kurz und knapp Suchst du nach einer abwechslungsreichen Herausforderung im Facility Management? Ob neue Gebäude einrichten oder bestehende instand halten
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- als Facility Manager (m/w/d) bei Picnic in der Region Hamburg bist du der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, dass unsere Fulfillment Center (FCs) und Verteilzentren (Last-Mile-Hubs) funktionieren.
Du koordinierst den Ausbau neuer Standorte, arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bist erste Ansprechperson, wenn etwas nicht läuft
- sei es die Energieversorgung, defekte Geräte oder notwendige Reparaturen.
Mit dem Auto bist du regelmäßig unterwegs die rund 10 Standorte in deinem Portfolio im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles wie geschmiert läuft.
Das erwartet dich Ownership: Du betreust eigenverantwortlich ein regionales Portfolio von 1 FC und ca.
10 Hubs, und garantierst deren technischen Bestzustand.
Sicherheit: Du verantwortest Wartungen, Prüfungen und die Einhaltung aller Sicherheitsstandards (von der Ausschreibung bis zur Vergabe).
Stakeholdermanagement: Du bist erste Ansprechperson für unsere Standortleitungen und externe Dienstleistende – bei technischen Störungen findest du sofort Lösungen.
Projektmanagement: Du unterstützt beim Ausbau neuer Gebäude und implementierst innovatives Equipment.
Prozessoptimierung: Du hinterfragst den Status Quo und entwickelst Facility-Management-Prozesse kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit Studium (Bachelor/Master) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement.
Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld.
Führerschein Klasse B und Lust darauf, regelmäßig in deiner Region unterwegs zu sein.
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. xniyctf
Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert.
Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern-