Leitung von Filialen als Führungskraft Wir suchen nach geschätzten und motivierten Teamleitern, die unseren Kunden bestmögliches Einkaufserlebnis bieten können. Wenn Sie gerne verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen möchten, sind wir bei uns der richtige Arbeitgeber für Sie. Als Stellvertreter des Filialleiters werden Sie Teil unseres Filialteams und tragen direkt zur Erfolgssicherung der Filiale bei. Hauptaufgaben Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie eigenverantwortliche Handlungen auf der Fläche Verantwortung für Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit Mitgestaltung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Sicherstellung einer gepflegten Filiale Anforderungen an unsere Kandidaten Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Was wir Ihnen bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Uns ist es wichtig, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Deshalb setzen wir Wert auf attraktive Benefits und eine transparente Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!