Einleitung: Rechenzentren brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.
Projektleiter Elektrotechnik m/w/d
Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben:Projektleitung: Verantwortung des Teilbereiches Elektrotechnik für GroßprojekteBaustellenkoordination & Ablaufsteuerung: Koordination und Organisation reibungsloser Bauabläufe inklusive Arbeitsvorbereitung und TerminplanabstimmungAngebotswesen & Nachtragsmanagement: Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie die Umsetzung des Nachtragsmanagements und Vorbereitung von Projektvergaben an Partnerunternehmen und Mitwirkung bei der ProjektprognoseRessourcen- & Einsatzplanung: Verantwortung
für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Teilnahme an Baubesprechungen inklusive Führung der zugeordneten Mitarbeiter als ProjektleiterKaufmännische Projektmitwirkung: Mitarbeit bei der Budgetplanung und Mitverantwortung für die BudgetumsetzungIhr Profil:Technische Qualifikation: Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, vorteilhaft: Meister oder ein Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung ElektrotechnikBerufserfahrung im Projektumfeld: 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager im Industrie und GewerbebauFachliche Regelwerkskompetenz: Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)Sprach- & Kommunikationskompetenz: Neben verhandlungssicherem Deutsch gute EnglischkenntnisseIT- Kenntnisse: Kenntnisse in MS OfficeWir bieten:
Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setztArbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kannVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, JubiläumsprämienDienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten AlltagErholung: 30 Tage UrlaubVorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DienstradleasingSicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und DiensthandyPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als
ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerlebenCorporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige ZukunftSPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
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