Zum Beispiel im Einzelhandel. Werde ein Teil davon und starte als Trainee (m/w/d) bei uns durch. Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
In den nächsten 24 Monaten wirst du Teil unseres innovativen Programms „Connected Factory“ und gestaltest aktiv die digitale Transformation unserer Werke. Werde ein Pionier in der Welt der digitalen Möglichkeiten!
Von der ersten Minute an bist du im Herzen des Geschehens und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte. Durch ein umfassendes Onboarding tauchst du tief in die faszinierenden Bereiche Technik und Produktion ein und erwirbst wertvolles Wissen, das dich auf deiner Karriereleiter nach oben katapultiert.
Gemeinsam mit unseren engagierten Kolleg:innen aus Automatisierung, IT und Operational Excellence setzt du bewährte und innovative Lösungen im Produktionsumfeld um. In vier unterschiedlichen Werken erlebst du die Digitalisierung hautnah und treibst Data Analytics Projekte voran.
Am Ende deines Programms eröffnen sich dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den spannenden Bereichen Produktion, Automatisierung, IT und Operational Excellence.
Dein Technik-Studium mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder artverwandte Studiengänge konntest du kürzlich überdurchschnittlich erfolgreich abschließen.
Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung und Digitalisierung in Form von Praktika oder Werkstudentenjobs sammeln.
Mit deinen guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du sicher mit verschiedenen Zielgruppen.
Die souveräne Nutzung des MS-Office-Pakets setzen wir voraus.
Entwickle dich weiter: durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann.
~ Ab Tag eins in guten Händen: Damit du dich schnell bei uns einlebst und du alles Wichtige von Anfang an kennenlernst, stricken wir für dich deinen individuellen Onboarding-Plan.
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.
~ Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersversorgung ergänzt du deine Absicherung im Alter.
~ Mentor:innen-Programm: In unserem Mentor:innen Programm unterstützen sich Kolleg:innen gegenseitig bei beruflichen Veränderungen.
~30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
Deine Ansprechpartnerin ist Laura Rabe von Pappenheim.
Vom Frühstück bis zum Abendessen, von medizinischer Ernährung bis zum gesunden Snack für Vierbeiner, vom nachhaltigen Anbau bis zur umweltverträglichen Verpackung.