Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Bauprojektmanager (m/w/d) Elektrotechnik
~zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ~
* das Hereinwachsen in die neuen Aufgaben und Bereiche, Übernahme der beschriebenen Aufgaben nach erfolgter Einarbeitung
* das Baumanagement für Neubauprojekte und Bestandsoptimierung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten mit entsprechendem Reporting
* das Führen und Koordination von Bauvorhaben in allen Planungs- und Bauphasen bis zur Übergabe an den Nutzer (Projektsteuerung)
* die Planung und Betreuung von kleineren Neubau- und Optimierungsmaßnahmen
* die Schnittstellenverwaltung zwischen Bauherr und allen am Bau fachlich beteiligten Personen (m/w/d) und externen Firmen
* die enge Zusammenarbeit mit Sachverständigen (m/w/d) und Behörden zwecks Sicherstellung der rechtlichen Belange
* die Terminplanung und Kostenermittlungen sowie Überwachung der Kosten einschl. Kontrolle, Reporting und Sicherstellung der Qualitäten
* einen erfolgreichen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik für Gebäude oder eine gut abgeschlossene Berufausbildung im technischen Bereich mit der Bereitschaft, sich weiterzuqualifizieren.
* erste Praxiserfahrung im Aufgabengebiet, Umbau und Neubau sowie Freude an der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben mit unterschiedlicher Komplexität.
* Erfahrung in Projekten mit vielfältigen Nutzungsansprüchen sowie Verständnis für haustechnische und betriebliche Belange
* unternehmerisches Denken und Handeln
* ziel- und ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
* gute Umgangsformen und Gesprächskultur, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
* strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
* sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
* eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung
* ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
* exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
* eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten
* Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials
* einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr