Ihre Aufgaben:
* Durchführung von visuellen Inspektionen, Messungen und Tests oder Funktionskontrollen, um sicherzustellen, dass alle Materialien und Produkte den festgelegten Spezifikationen und Qualitätsstandards entsprechen
* Überprüfung mit geeigneten Methoden (Messung der Abmessungen, Prüffunktionalität, Vergleich gegen die Spezifikationen usw.)
* Genehmigen oder Ablehnen von Materialien und Produkten in Bezug auf Qualitätsstandards und Aufzeichnung der Lieferantenleistung
* Erstellung von Lieferantenreklamationen
* Lieferanten bzgl. Qualitätsstandards und -Sicherung betreuen, Vorgaben für die Erstbemusterung gemeinsam mit Qualitätsingenieuren festlegen und Betreuung von Erstbemusterungen. Bei Qualitätsproblemen Maßnahmen einleiten
* Produktteile auf geforderte Maßgenauigkeit prüfen, zum Teil mittels rechnergesteuerter Dreikoordinatenmesstechnik oder anderer Messmittel
* Erstellung genauer Prüfberichte und Dokumentation von Ergebnissen und durchgeführten Kontrollen
* Beteiligung an der Prüfplanung (Auswählen der Prüfmethoden, z.B. Prüfschärfe, Messmethode, Mess- und Prüfmittel bzw. -geräte)
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Technischer Zeichner o.ä.)
* Idealerweise Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Messtechnik
* Kenntnisse in der 3D-Koordinatenmesstechnik (z.B. Zeiss, Calypso) sind ein großer Pluspunkt
* Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
* Erfahrung in der visuellen und funktionalen Prüfung von Bauteilen
* Kenntnisse im Erstellen von Erstmusterprüfberichten (EMPB)
* Erfahrung in der Lieferantenkommunikation bzgl. Qualitätsthemen
* Fähigkeit zur Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen
* Grundverständnis von Normen und Toleranzen (z.B. ISO, DIN)
Ihre Vorteile:
* Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
* Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
* Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
* Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
* 30 Urlaubstage