Ihre Aufgaben
1. Sicherstellung der vereinbarten Liefertreue anhand relevanter Kennzahlen wie ATD und OTIF sowie Gewährleistung hoher Produktqualität mittels PPM und FPY unter gleichzeitiger Optimierung von Wirtschaftlichkeit durch Optimierung des OEE‘s und der Herstellkosten sowie ständige Verbesserung der Arbeitssicherheit anhand TRIR für den gesamten Verantwortungsbereich
2. Führung und Weiterentwicklung des Daily Management Systems einschließlich AQKL (Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten, Lieferfähigkeit)- Shopfloorboards sowie Steuerung einer strukturierten Problemlösungskaskade vom Shopfloor bis zur Werkleitung
3. Operative Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Mehrschichtbetrieb inklusive Kapazitätsplanung, Personaleinsatzplanung und Vertretungsregelungen
4. Gewährleistung einer qualitäts-, termin- und mengengerechten Materialversorgung in enger Abstimmung mit dem regionalen und globalen Einkauf
5. Sicherstellung der Einhaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems
6. Verantwortung für das operative Instandhaltungs- und Ersatzteilkonzept des Segments in enger Zusammenarbeit mit dem Segment Instandhaltung
7. Erarbeitung von Budgets sowie Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des verantworteten Segments
8. Entwicklung und Umsetzung der Werks-Produktionsstrategie im Einklang mit der unternehmensweiten Strategie 2035
9. Vorantreiben der digitalen Transformation der Produktion durch Vertiefung der SAP S 4HANA Nutzung sowie Ausbau und Weiterentwicklung von MES-Systemen
10. Pilotierung und Skalierung von KI-Anwendungsfällen wie Predictive Maintenance, Computer Vision in der Qualitätskontrolle und KI gestützter Feinplanung im Rahmen der unternehmensweiten AI-Roadmap und unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
11. Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
12. Verantwortliche Mitwirkung an Investitionsentscheidungen sowie Durchführung von Make or Buy Analysen und Sicherstellung einer erfolgreichen Ramp up Qualifizierung neuer Anlagen
13. Aufbau und Weiterentwicklung einer skillbasierten und flexibel einsetzbaren Produktionsmannschaft durch Qualifikationsmatrizen, Leader Standard Work und strukturierte Lernpfade
14. Förderung einer psychologisch sicheren Lern- und Fehlerkultur sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Mitarbeitendenvertretung
Ihr Profil
15. Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Kompetenz
16. Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion mit Bezug zur Serienfertigung
17. Idealerweise Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie
18. Fundierte Kenntnisse in Lean Management und operativer Exzellenz
19. Praxis in Shopfloor Führung und kontinuierlicher Prozessoptimierung
20. Erfahrung im Umgang mit ERP und MES-Systemen
21. Interesse an datengetriebenen Ansätzen sowie KI gestützten Anwendungen
22. Nachweisbare Verantwortung für Budget, Kennzahlen und Performance Steuerung
23. Erfahrung in der nachhaltigen Verbesserung von Ergebnissen in komplexen Produktionsumfeldern
24. Starkes Verständnis für effiziente und qualitätsorientierte Produktionsprozesse
25. Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für Wertschöpfungsketten
26. Führungspersönlichkeit mit Empathie und klarer Durchsetzungsfähigkeit
27. Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und umzusetzen
28. Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
29. Souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Arbeitnehmervertretungen
30. Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
Unsere Benefits
31. Intensive Einarbeitung und eine Vielfalt an Seminaren und Trainings in der Viega Academy
32. Sicheren Arbeitsplatz bei einem stark wachsenden Weltmarktführer
33. Mitarbeit in einem motivierten Team in einem familiären Betriebsklima