Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Die ARC-GREENLAB GmbH ist ein interdisziplinäres Dienstleistungs- und Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Vermessung, Geoinformationssysteme (GIS), Forst und Umwelt sowie Building Information Modelling (BIM). Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt. . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an den Standorten Berlin ab sofort ein Projektleiter (w/m/d) im Bereich BIMe n .
Aufgaben- Projektleitung und Projektbearbeitung von laufenden und zukünftigen Projekten im CAD- und BIM-Bereich im Kontext der planungsbegleitenden Vermessung
- Koordination des Projektablaufes hinsichtlich termin-, budget- und planungsgerechten Durchführung
- Technische Vertriebsunterstützung
- Konstruieren, Zeichnen und Modellieren in AutoCAD, Revit und AutoCAD Architecture
- Erstellung von 2D CAD-Plänen, Querprofilen, Raumbüchern, 3D-Modellen und Umgebungsmodellen z. B. auf Basis von Punktwolken
- Visualisierungen in Bild- und Videoformaten
- Bei Bedarf Mitwirkung bei der Durchführung von Vermessungstätigkeiten in den Bereichen 3D-Laserscanning und Drohnenbefliegung
- Abstimmung und Koordinierung der Vermessungsaufgaben
Profil- Abgeschlossenes Studium der Vermessung/Geodäsie, Geoinformatik oder Geovisualisierung oder vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen und MS-Office Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, zielgerichtete Kommunikation
- Analytische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten- Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
- Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem agilen Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem motivierten und kreativen Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bedarfsgerechte und gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss/Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Shopping Card und Kinderzulage
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit und eine Homeoffice-Regelung, 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31.12. frei)
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
- Workation und Sabbatical
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