Als Wartungstechniker (m/w/d) bist du der Experte, wenn es darum geht, Aufzüge und deren Systeme in perfektem Zustand zu halten. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert und die Sicherheitsstandards eingehalten werden. Mit deinem Engagement und deiner lösungsorientierten Denkweise wirst du einen bedeutenden Beitrag zur Kundenzufriedenheit leisten.
* Regelmäßige Inspektionen und Wartungen von Aufzügen.
* Effiziente und gewissenhafte Diagnose und Behebung technischer Probleme.
* Dokumentation der Arbeit inklusive Berichterstattung.
* Du stellst sicher, dass alle Geräte den geltenden Sicherheitsstandards entsprechen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Für diese Position suchen wir jemanden, der nicht nur technisches Talent besitzt, sondern auch Lust hat, jeden Tag etwas Neues zu lernen und anzupacken. Bringst du die richtigen Voraussetzungen mit?
* Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder in ähnlichen Berufen.
* Erste Berufserfahrungen im Bereich Wartung oder Technik (idealerweise, aber nicht zwingend notwendig).
* Kenntnisse in der Mechanik und Elektronik.
* Führerschein der Klasse B.
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein kundenorientiertes Auftreten.
* Grundkenntnisse in MS-Office und Dokumentation.
Wir wissen, dass gute Arbeit auch Honorierung verdient. Daher bieten wir dir ein ansprechendes Gesamtpaket, das sich sehen lassen kann!
* Ein attraktives Bruttomonatsgehalt zwischen 3.300,00 € und 4.500,00 €.
* Sicherheit durch Anwendung des GVP Tarifvertrages.
* Vorteile der Zeitarbeit, wie Flexibilität und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten.
* Option auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
* Mitarbeiterrabatte.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.