GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK führt ein einheitliches ERP-System in Europa ein. Für die Etablierung unseres Microsoft D365 Finance & Supply Chain Templates suchen wir Dich als Projektleiter (m/w/d), mit einer klar ausgeprägten Macher-Mentalität. Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O
Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) – von der Planung bis zum Go-Live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamt-Projektleitung
Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 F&O
Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil
Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch Tschechien und Polen ist erforderlich
Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen