Führungskraft für eine Filiale gesucht
Wir suchen einen erfahrenen Führungskräften, der unsere Filiale erfolgreich leitet und ein Team von 20-40 Mitarbeitern motiviert und organisiert.
Aufgaben:
* Fachliche Führung des Teams: Die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Produktivität und Effizienz.
* Organisation und Motivation: Die Identifizierung und Lösung von Problemen im Team, die Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation.
* Analyse und Optimierung: Die Überwachung von Kennzahlen und die Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung.
* Umsetzung von Filialkonzepten: Die Implementierung von Konzepten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und des Markterfolgs.
Anforderungen:
* Entscheidungsfreude: Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
* Ergebnisorientierung: Die Fokussierung auf Ergebnisse und die Überzeugung, dass man bei seiner Arbeit erfolgreich sein kann.
* Motivation: Die Bereitschaft, sich selbst mit anpacken zu gehen und andere zu motivieren.
Benefits:
Der Filialleiter hat die Möglichkeit, seine Fähigkeiten auszuüben, eine Herausforderung anzunehmen und in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten. Wir bieten eine faire Bezahlung und regelmäßige Evaluationen.
Weitere Informationen:
Sie können sich gerne bei uns melden, um weitere Informationen zu erhalten.