Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von monatlichen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und sowie Fehlzeiten Beurteilung und Umsetzung lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlicher Sachverhalte Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen sowie Begleitungen von Prüfungen (z.B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen Ihr Profil: Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (Kidicap oder vergleichbare Systeme) sowie MS- Office Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Wir bieten: Tarifliche Entlohnung nach den DGB/GVP Tarifen plus Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle und persönliche Betreuung Übertarifliche Zusatzleistungen Kontaktdaten für Stellenanzeige: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Am schnellsten erreichen Sie uns mit der Online-Bewerbung direkt auf dieser Seite. Selbstverständlich können Sie gerne auch telefonisch oder per E-Mail-Kontakt mit uns aufnehmen: Sebastian Grundler, 0421/17381-36, bewerbung@zipzeit.de .