Unser Kunde gehört zu den größten IT-Dienstleistern im Raum Südwestfalen. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um die Informationsverarbeitung im Gesundheitswesen sowie dem öffentlichen und dem sozialen Bereich an. Zu seinen Kunden zählen sowohl Krankenhäuser (in nahezu allen Trägerschaften) wie auch kirchliche Einrichtungen aus den Bereichen Diakonie, Caritas sowie der evangelischen und katholischen Kirche. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Wetter (Ruhr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Account Manager für ERP-Lösungen (m/w/d)
Job-ID: CF-00007322
Job-Ort: Wetter (Ruhr)
Remoteanteil / Home Office: 60%
Ihre Hauptaufgaben:
Bundesweite Akquise von Neukunden – insbesondere Krankenhäuser, Klinikverbünde, Pflegeeinrichtungen sowie weitere Träger und Institutionen des Gesundheits- und Sozialwesens
Bestandkundenbetreuung
Analyse der Kundenbedarfe
Beratung zu unseren SAP ERP-Lösungen:
- Finanzen
- Controlling
- Logistik
- Materialwirtschaft
Begleitung bei der Einrichtungen und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Beratung, Produktmanagement und Marketing
Unterstützung bei der Lead-Generierung und Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, auf Veranstaltungen und Messen
Pflege des CRM-Systems
Kontinuierlicher Ausbau des beruflichen Netzwerks
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einer kaufmännischen, medizinischen oder IT-technischen Ausbildung
Erfahrung im Vertrieb von B2B-Softwarelösungen – idealerweise im Healthcare-Umfeld
Erfahrung in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
IT-Kenntnisse im SAP Bereich sind von Vorteil
Deutschlandweite Reisebereitschaft um Kundentermine vor Ort zu realisieren
Reiseanteil 40-60%
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick
Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
Strukturiertheit und Zuverlässigkeit
Unser Mandant bietet:
Intensive Einarbeitung
Firmenfahrzeug
Weiterbildungsmaßnahmen
Fortbildung an der hauseigenen Akademie
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Jobradleasing
Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket