Beschreibung
* Wir suchen einen Elektroniker für den U-Bootbau, der in einer dynamischen Umgebung arbeitet und sich auf die Installation und Wartung von Kabel-, Stecker- und Elektronikkomponentensystemen spezialisiert hat.
Wichtige Aufgaben:
* Herstellung, Installation und Prüfung von Kabel-, Stecker- und Elektronikkomponentensystemen an Bord von U-Booten.
* Einzug von Kabeln, Abschellen und Anklemmen.
* Einbau von Bauteilen wie Relais, Kabelstutzen, Klemmleisten, Schaltern usw.
* Leseoperationen von Stromlaufplänen, Klemmplänen, Stücklisten, Kabelziehlisten und Arbeitsanweisungen/EDV-Richtlinien.
Aufgrund der Vielzahl von Tätigkeiten benötigen wir auch jemanden mit einem technischen Verständnis und logischen Denkfähigkeit. Bei dieser Position geht es um Schnelligkeit und Zuverlässigkeit im Arbeiten mit Elektronikbauteilen und Systemen.
Sicherheit und Reibungslose Funktion des Systems sind unsere Hauptanforderungen. Wir bevorzugen Fachleute mit Erfahrung im Anlagenbau.
Fachliches Können der genannten Tätigkeiten setzen wir voraus. Die Fähigkeit, zu lernen, ist selbstverständlich.
Gemeinsam wollen wir sicherstellen, dass alle Teile funktionieren und unser System leistungsfähig bleibt.
Bewerberprofile:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Geräte und System oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Ubootsbau, Schiffbau oder Anlagenbau.
* Fachliches Können der genannten Tätigkeiten. Eigene Initiative und Freude an der Arbeit im Team runden das Profil ab.
* Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Sorgfalt zeichnet Sie aus.
* Flexibilität und Belastbarkeit, um sich an wechselnde Einsatzorte und Arbeitsbedingungen anzupassen.
Was wir bieten:
* Attraktive tarifliche Vergütung.
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
* Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
* Bikeleasing.
* Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm.
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
* Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der Unternehmensgruppe.
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk).
* Umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Präventionsangebote.
* Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitervertretung.