Du möchtest in einem Hightech-Umfeld arbeiten und deine technischen Fähigkeiten einbringen? In Ditzingen bieten wir dir als Produktionsmitarbeiter Optikfertigung (m/w/d) eine spannende Position in einem führenden Technologieunternehmen. Freue dich auf überdurchschnittliche Bezahlung, moderne Hightech-Ausstattung und gezielte Weiterentwicklung.
Aufgaben
* Du bereitest optische Bauteile für Beschichtungsprozesse im Reinraum vor
* Du führst Beschichtungen an modernen Anlagen durch
* Du bedienst und überwachst Beschichtungsanlagen in der Optikproduktion
* Du führst Prüfverfahren durch und dokumentierst Ergebnisse
* Du unterstützt die Optimierung laufender Prozesse
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ausbildung als Physik- oder Chemielaborant
* Interesse an Optik, Laser und modernen Fertigungsverfahren
* Idealerweise Kenntnisse in der Vakuumtechnik
* Gute Englischkenntnisse
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Perspektiven
* Unbefristeter Vertrag für maximale Sicherheit
* Überdurchschnittliche Bezahlung
* Arbeiten mit moderner Hightech-Ausstattung
* On-the-Job Training und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Starkes Team mit umfassender Einarbeitung und persönlicher Betreuung
Als Produktionsmitarbeiter Optikfertigung (m/w/d) in Ditzingen erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld mit Zukunft. Die Position als Produktionsmitarbeiter Optikfertigung (m/w/d) in Ditzingen bietet dir langfristige Perspektiven in der Hightech-Produktion.
Die DIS AG ist ein Top-Arbeitgeber mit sehr guter Betreuung – wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen. Starte jetzt als Produktionsmitarbeiter Optikfertigung (m/w/d) in Ditzingen durch und bewirb dich noch heute!
Kontakt
Frau Anastasia Tutarov
anastasia.tutarov@dis-ag.com
Telefon +49711 222 49 133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.