Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für das Jobcenter Gifhorn, das sich in gemeinsamer Trägerschaft des Landkreises Gifhorn sowie der Bundesagentur für Arbeit befindet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Büro der Geschäftsführung für den Aufgabenbereich Digitalisierung
nach Entgeltgruppe 9b TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
* Unterstützung der Geschäftsführung
* Weiterentwicklung der Digitalisierung im Jobcenter Gifhorn
* Beschaffung von IT-Ausstattung sowie Organisation und ggf. Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
* Überprüfung und Update der Homepage des Jobcenters Gifhorn und des Jobportals, inkl. Ausbau der Präsenz des Jobcenters Gifhorn in den sozialen Netzwerken
* Datenschutzbeauftragte/r des Jobcenters
* eigenständige Bearbeitung von Anliegen im Kundenreaktionsmanagement
Wir erwarten:
* erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung),
* oder Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z.B. Bachelor of Arts - Allgemeine/öffentliche Verwaltung,
* oder Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines IT-. verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges
* selbstständiges Arbeiten
* sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
* Erfahrungen in der Pflege und Weiterentwicklung von Webseiten und Content-Management-System
* Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
* ausgeprägte IT- und Medienkompetenz
Wünschenswert sind darüber hinaus Vorkenntnisse aus dem SGB II.
Wir bieten:
* eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
* betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit zur Telearbeit
* flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr
* Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen
* leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
* fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
* Zuschuss zum D-Jobticket
* Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Geschäftsführer Herr Standop, Tel. 05371/594-547. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Aydin, Tel. 05371/82-134, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 14.12.2025.